denonmflee小鋼砲

標題為何如此不雅？自慰.. 不知道大家是否有在看台灣的籃球比賽， 國內籃球在國內舉辦的大小籃賽打得虎虎生風，國外則是跟烏龜一樣。 堪稱自慰盃代表，打爽的就是…… 如同最近本國的總統一直喊”入聯”，就算要想要入聯又如何？別國會同意嗎？ 一樣只是叫爽的，倒不如積極去參與”東協”與拼”實在的經濟”吧！ 不要只是在國內出隻嘴叫爽的。(這個每個人都會吧！) 除了政治人物之外，這股流行風逐漸蔓延開來， 本人工作的企業也是，從以前就常在自慰，現在更是變本加厲。 搞一個員工考核政策，要求所有員工必須達到第四種類教育訓練的積分， 未達到者，考績只能打乙等。 最誇張的是在十一月底結算前的兩個月才通知，即九月才通知。 兩個月內要積那麼多學分，非常的困難， 最扯的是，CPR課程一次120人，全部才開5場，額滿不再受理。 積分能達到才奇怪咧～擺明是變相減薪嘛！ 當初這個政策出來的時候，本人馬上意識到這件事。 搞一個遊戲，讓大家去玩，沒有過關的考績就差， 相對地年終差甚至是無，連帶地沒有調薪這件事， 間接達到節省能力成本的目的。 反正自知已是無法完成學分，考績注定是乙等， 本公司不知腦袋再想啥，搞一個考績自評， 竟然要自評就評吧！評完之後，超過八十分， 電腦還自動跳出不可以超過八十分，因為本人是乙等不可以超過。 竟然電腦已經決定本人的考績就是乙等了， 還輸入自評分數作啥，醫院都已經決定好啦！ 那還問我，有必要嗎？自評只是填爽的吧！ 這樣表示說，公司有參考員工的意見，(最好有參考啦！) 這樣與公司自己打考績有何差別？最後還不是公司決定！ 竟然這樣就公司自行決定啊！還浪費本人的時間咧！ 本人可不是吃飽撐著沒事幹，外面路上要我填問卷，都懶得填了！ 更何況這種浪費時間的爛問卷！ 下次就行行好吧！想怎樣就怎樣好了！ 不用在這邊假惺惺，一付尊重員工的樣子。 本人最不愛人家作表面，做越多本人越XX。 真是問爽的嘛～無聊～ 後記： 公司要如何就如何吧！ 對於一心已想離開的本人而言，有啥差嗎？ 只是時間早晚的問題。 對於這種故步自封，養了一堆整天只會想有的沒的公司，會進步才有鬼。 那怕是上位者倒之後，這個企業也差不多只剩半條命了吧！(還永續經營咧) 想節省經費想瘋了吧！為達目的不擇手段！ 怎麼不檢討一下，整個企業的錢是怎麼花的！ 三不五時重新裝璜； 外面的花圃不時再重新整理； 有時沒事建築物進行整修； 沒錢還一直蓋建築物； 蓋建築物只有外表是好的，內部是爛的； (金玉其外，敗絮其內，外表很美，裡面在漏水， 管路配線全部都有問題，還強制裡面的人驗收) 結果花在這的維修成本就不知多少， 當初好好蓋好好設計，按圖施工，會需要額外多花如此多成本嗎？ 還要求強制驗收，擺明就是官商勾結的翻版。 不時揣摩上意，知道上位者愛什麼，一直去討好。 “強制”要求下面的員工一定要做東做西，不做就有事…. 被強制浪費自己的休假還要強顏歡笑說不委屈，討好上位者。 有必要這樣嗎？蓋醫院倒底醫人還是人文。 如此一直矇蔽上位者，隱藏整個企業的迂腐。 大事化小，小事化無，其實問題重重！ 要求醫生和護士在那邊表演，反正錢都亂花， 乾脆花錢請專職的表演不就好了！當綜藝節目經營嘛！ 風評好的留著，不好的換人，就是綜藝節目嘛！這樣才會有新鮮感是吧！ 說到綜藝節目越來越難看，有時候會看”陰森購物台”， 裡面的主持人和銷售員非常的好笑，比綜藝節目有趣多了！ 結果因為力霸弊案，現在沒錢經營了！ 扯遠了……………………………………………………………….. 要求員工參加小學生升旗典禮與大禮堂朝拜， 參加又如何？比較虔誠是吧？是洗腦還比較實際吧！ 對於科學派的本人而言，不吃這套！ 很無聊！真的很無聊！無端浪費本人的時間，寧可在家睡覺也爽！ 外面的人看起來本人所屬的企業都在做事似乎很偉大，真的是這樣嗎？ 看看裡面如何濫花愛心專款吧！如何對待裡面的員工！ 若要讓本人選擇絕對不會捐款給本人的企業！ 拿去捐助世界展望會，救救非洲的小朋友比較實際。 或是直接捐給需要幫助的人，本人住的附近就不少弱勢族群。 本人的企業也沒來關懷過吧！至少本人沒見到也沒聽說！ 結論就是…..還是早早離開的好，這種企業遲早會倒！不倒也半條命吧！