這幾天發生的幾件大事，使本人非常之Shok，
首先是本人所處的公司行號，在宣稱"負六億"的狀態下，
(誰叫它沒錢還拼命蓋分店，而且分店是長期投資，成本理應照每年平均分擔，竟然全部加總)
沒有任何調薪也就罷了～
竟還刪減單位"人事成本"，高達9%。
雖然目前還不清楚是否反應在薪水上，
至少就長期來看，應該是八九不離十，多少會受到影響。
另一件事，在賠錢的狀態下，
單位事情更多，卻無法增加人力的情況下，
要求部分同仁變更工作內容。
這是很大的衝擊，直接要做工作轉換。
重新適應及學習是很大的挑戰及負擔。
雖然對本人的業務影響不大，
因工作內容變更狀態下，除在基本業務下，
應該需多少承擔部分行政業務，
只能說工作有增無減。
後記：
若真的需要減薪9%的話，本人已準備做離職的打算。最快就在年中吧～
(跟實驗室助理一起走。哈～～)
這樣的薪水，在花蓮女孩子仍是可以的，
男生這種薪水會餓死，更別說要養家活口。
在這樣下去，倒不如主動求去，
去台北補習，專心準備考試，到光華商場打打零工賺點生活費。
或是就直接到外地發展，
同學大多都在外地，未嘗不是件好事。
很感嘆，在這種企業下工作，
要參加小學生升旗典禮、參加一些有的沒的鳥活動、
遵守很鳥的一些規定，束縛不少。
又沒領它幾個臭錢，這樣被百般刁難。
正職人員根本沒啥保障，可藉由減薪或外放其他遠地單位，
等於是間接要求你自行辭職走人，
一方面省下"遣散費"，二方面可對外宣稱沒有要求人離職。
真是設想周到。
真不知道這樣跟約聘人員有何不同，
至少約聘人員還知道自己何時到期該走人，
而在這種狀況下，隨時都會要求走人，
無形上的精神壓力，更勝約聘人員。
寫這麼多，也該來去唸書了。
該早早離開這，
寫寫文章亦是加強國文作文的好方式，
避免考試時，連個作文都寫不出來，就好笑了～
請先 登入 以發表留言。